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国足选帅难因利益难避,选帅组多败军将。

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随着伊万教练的离任,足协再次启动了选帅程序。然而,在选帅的过程中,我们不禁要问,为何国足的选帅如此之难?

深入探究其原因,我们发现并非缺乏优秀的教练人才,而是选帅过程中常常受到非专业因素的干扰。这其中最大的非专业因素就是利益。

在众多候选人中,伊万以其出色的履历和明确的承诺要带领中国队打进世界杯而备受瞩目。然而,深入挖掘后,我们发现一些令人细思极恐的细节。伊万的背后中方经纪人与选帅组成员有着长达二十年的交情。这让人不禁质疑,伊万的归化策略是否真的只是为了增强国家队实力,还是背后隐藏着其他利益考量?

在选择伊万的过程中,选帅小组在评估时是否将他的战术体系442菱形中场完全考虑进去?这些负责选帅的成员是否真正了解并研究过伊万执教阿曼队的战术体系?这些都是令人质疑的地方。

国内媒体人如马德兴等,作为选帅小组成员之一,他们是否在选帅过程中明确提出过反对意见?而在伊万之前,选帅过程也涉及到一些俱乐部老总和经纪人的深度绑定,以及与部分选帅组成员的私交。这些都使得选帅过程充满了不确定性。

历史上的国足主帅选择也充满了利益交织。比如李霄鹏的空降,是得益于他的山东老乡曹景伟在背后的推荐。而李铁的上位,更是通过行贿足协高层来实现的。卡纳瓦罗、里皮等外籍教练的执教,也与体总高层的决策密切相关。甚至有些教练的选择,是俱乐部与体总之间的利益交换结果。

过去二十年间,只有少数几位临时主帅没有涉及到利益层面。然而,这并不代表足协的选帅工作就能够做得好。因为所谓的选帅组,成员们很多都是理念落后、远离一线的败军之将。他们自己都无法把握世界足球的发展潮流,又怎能给出专业的判断呢?

在这个利益交织的选帅环境中,像宋凯这样的领导者虽然清楚利益对中国足球的影响,但往往却无法改变现状。他们只能保持自身的清白,不涉足其中,这已经是他们的极限。

因此,国足选帅的困境不仅仅是利益的问题,更涉及到整个足球环境的改进和变革。只有当足球界真正摆脱利益的束缚,拥有专业的选帅团队和理念,国足的未来才有可能迎来真正的希望。

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